工作内容：
1.根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
2. 负责员工五险的办理及数据统计、核算；
3. 负责一些日常事务，配合上级做好人事方面的工作；
4.负责工资的核算、会议纪要。
岗位要求：
1. 具有良好的沟通和协作能力；
2. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。