岗位职责：
1、按法律法规和企业规章制度做好劳动用工工作，负责劳动合同的签订，并做好劳动合同台账，及时办理员工进场退场手续；
2、负责建立员工社保台账，并及时办理各种社保手续；
3、掌握项目员工劳动考勤情况；
4、完善政府职能部门要求的检查资料。
任职要求：
1、大专以上学历，经济、管理、建筑类专业；有劳资员证书；
2、具备三年以上劳资项目管理工作经验，熟悉项目管理流程和相关法律法规；
3、具备良好沟通能力，有较强责任心和工作热情。