机械结构技术高工（自动化事业部）
岗位职责
1.技术规划与战略制定
- 负责公司自动化部门机械结构技术发展方向和战略规划，制定中长期技术路线图。
- 领导团队进行技术创新，推动新技术、新工艺的研发和应用。
2.项目管理与技术指导
- 主导机械结构项目的技术方案设计、评审和实施，确保项目按时高质量交付。
- 对项目中的关键技术难题提供解决方案，完成设计、分析和优化。
3.产品设计与开发
- 负责机械结构产品/设备的整体设计，包括概念设计、详细设计、仿真分析和原型制作。
- 确保产品设计符合性能、可靠性、成本和生产要求。
4.技术标准与质量控制
- 制定和完善机械结构设计的技术标准和规范，确保设计过程标准化、规范化。
- 监督产品质量控制流程，解决生产中的技术问题，确保产品符合行业标准和客户要求。
5.团队建设与人才培养
- 组建和管理机械结构技术团队，提升团队整体技术水平。
6.跨部门协作与客户沟通
- 与市场、生产、采购等部门协作，确保技术方案满足市场需求和生产可行性。
- 参与客户技术交流，解答客户技术问题，提供专业支持。
7.技术研究与创新
- 跟踪行业最新技术动态，推动新材料、新工艺的应用。
- 领导或参与技术专利的申请和技术论文的撰写。
任职要求
1.学历与专业背景
- 本科及以上学历，机械工程、机械设计、材料科学等相关专业。
- 硕士或博士学历优先，尤其是在机械结构设计、力学分析等领域有深入研究。
2.工作经验
- 10年以上机械结构设计相关工作经验。
- 有大型机械产品或复杂结构设计项目经验者优先。
3.专业技能
- 精通机械结构设计原理、力学分析、材料力学等专业知识。
- 熟练使用CAD/CAE软件（如SolidWorks、CATIA、ANSYS等）进行设计和仿真分析。
- 熟悉机械加工工艺、装配工艺和质量管理流程。
4.项目管理能力
- 具备较强的项目管理能力，能够统筹多个项目并确保按时交付。
- 熟悉产品开发流程。
5.创新能力与解决问题能力
- 具备较强的技术创新能力，能够解决复杂技术问题。
- 有成功的技术创新案例或专利者优先。
6.沟通与领导能力
- 具备优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队和客户高效合作。
- 有较强的团队领导能力，能够激励和培养团队成员。
7.行业背景
- 有风电行业、家电行业、非标自动化、工程机械、能源装备等行业经验者优先。