1.年龄在45岁以下，本科及以上学历，市场营销、酒店管理相关专业优先；至少5年高星级（四星及以上）酒店销售工作经验，其中3年以上销售管理岗经验，熟悉酒店客房、餐饮、会议等产品的销售逻辑。
2.具备战略思维，能根据酒店经营目标制定年度/季度销售计划；有出色的团队管理能力，可搭建、培训销售团队并激发业绩；擅长谈判，能高效对接企业客户、旅行社、OTA平台等合作方。
3.拥有成熟的客户资源（如大型企业、政府单位、会展公司等），熟悉OTA平台运营规则，了解本地旅游市场、商务活动趋势，能开拓新销售渠道（如会员体系、社群营销）。
4.熟练使用销售管理工具（如CRM系统）与办公软件，能分析销售数据（如客房出租率、平均房价、营收占比）并优化策略；具备基础财务知识，能把控销售成本与预算。
5.抗压能力强，能适应酒店行业旺季加班、商务出差需求；形象气质佳，沟通表达流畅，具备良好的服务意识与保密意识，认同酒店品牌文化。
薪酬待遇：
缴纳五险一金；综合薪资8K-10K；早八晚五，周休2天