职位描述
岗位职责：
- 战略规划：制定校区年度运营目标，统筹教学、市场、服务、财务一体化管理，推动业绩持续增长；
- 团队管理：组建并培养校区运营团队（教务、销售、教练等），优化绩效考核机制，提升团队执行力；
- 品牌建设：策划校区本地化推广活动，深化社区合作，提升机构在区域内的口碑与市场占有率；
- 教学质量管控：监督课程实施标准，优化教学服务流程，确保学员满意度≥95%；
- 成本与风控：合理控制校区运营成本，完善安全管理制度，应对突发问题并制定解决方案；
- 数据驱动：分析校区经营数据（转化率、续费率、坪效等），提出改进策略并落地执行。
任职要求：
硬性条件：
✅ 本科及以上学历，教育管理/体育经济/市场营销等相关专业优先；
✅ 5年以上教育行业运营管理经验，3年以上多校区统筹管理经验；
✅ 熟悉体育培训行业运作模式，具备成熟的市场开拓与资源整合能力；
✅ 数据敏感度高，擅长通过数据驱动决策，有成功校区盈利案例者优先。
软性素质：
✅ 具备企业家精神，目标感强，能承受高强度工作压力；
✅ 卓越的领导力与跨部门协作能力，擅长激发团队潜能；
✅ 敏锐的市场洞察力，能快速响应行业政策与竞争变化。
我们提供：
- 薪酬福利：高于行业的年薪（底薪+绩效+分红）+ 超额利润激励 + 股权期权（优秀者可谈）；
- 发展支持：参与高管培训，对接优质资源，提供校区拓展孵化机会；
- 专属福利：带薪寒暑假、子女免费课程、年度健康管理计划、国内外行业考察；
- 文化氛围：扁平化管理，年轻化团队，提供决策自主权与创新实践空间。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕