1、报修服务：负责接报修工作，包括：维修工作的接收、工单的派发、分类、回收、统计、验证、归档、管理工作（含标准时间及非标准时间全部维修单据）。
２、运行管理：运用统计技术对运行目标、指标进行管理，对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。
３、依据月度检修计划统计检修工作的完成情况并上报，负责收集整理质量记录、工程档案。
４、协助制定本部门的工作政策和工作程序，组织制定本部门员工岗位职责、工作标准并定期培训。
5、协助进行部门员工的排班安排和考勤管理。
6、协助制定部门经营预算，控制各项支出，审查重要档案资料的填报、分析及归档。
7、能耗统计：每月能耗统计、分析及缴费
8、部门零星采购：负责部门零星采购
9、仓库管理：仓库盘点、验收、入库
10、负责部门报销、合同、呈批、预算工作
11、会议服务：部门会议准备、记录工作
12、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上
2、熟练使用电脑和办公软件
3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力。
4、有较强的服务意识。
5、较好的文字表达及数据处理能力，沟通协调能力强。