岗位职责：
1、负责地市及学习中心课程制定，活动开展等相关信息的对接工作；
2、公考公告考情整理，负责统筹省内公告运营，制定宣传推广方案；
3、对接分管校区课程师资安排、讲义印制；
4、竞对课程信息收集整理。
岗位要求：
1、有1年以上公考行业优先考虑；
2、本科以上学历，营销学、管理学等相关专业优先，优秀者可放宽至专科；
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；
4、积极主动，有上进心，有良好的学习能力和适应能力；
5、熟练使用办公软件。
我们的福利待遇：
1、月休6天，可自由调休，拒绝无效加班；
2、培训：入职培训、专业技能培训、总部技能培训；
3、福利：缴纳五险一金，享受带薪年假，节假日福利，不定时举行团建活动
工作氛围。
1、公司年龄年轻化，多为90后、00后，工作氛围轻松愉悦，同时好相处；
2、看重个人能力，多劳多得，1年2次晋升评级机会，领导好沟通，一起朝着努力赚钱的目标前进！