【岗位职责】
1、根据公司经营规划，制定集团行政部年度重点工作规划及推动实施；
2、统筹各单位行政管理工作，确保重要工作项目在各业务单位的落地；
3、负责集团固定资产管理，日常办公设备耗材采购、设备维修保养等管理工作；
4、部门团队建设规划、工作技能培训、指导、考核的日常管理工作；
5、组织筹备公司外事接待活动，内部各类庆典活动，企业文化的宣导工作；
6、组织筹备公司各类会务、会议、接待等管理工作。
【任职要求】
1、具有较强的沟通与协调能力，责任心强；
2、从事行政工作5年以上，管理经验2年及以上；
3、擅长建章立制，能够主持固定资产管理，有专业的供应商评估方法论；
4、基本能够统筹组织大型活动（千人以上），如有企业文化建设经验者优先考虑。