【岗位职责】
1、负责公司销售类、专业类或职能类岗位的定向招聘(包括但不限于文案、设计、后期、场控、电商运营、数据分析、财务会计等)；
2、负责从人才画像定位、岗位发布、邀约、初试、复试跟进、录用、入职关怀、人员留存等招聘全流程的实施；
3、负责招聘渠道、招聘平台的开发维护；
4、定期维护招聘数据，进行招聘数据分析，针对性的提高招聘效率、选才质量。

【任职要求]
1、统招大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、至少具备2年以上销售、专业类或职能类岗位的招聘经验；
3、具备一定的面试技能和方法论；熟练使用Boss直聘、智联招聘、猎聘等招聘软件；
5、主观能动性好，沟通能力强，积极向上正能量。

【薪资待遇】
底薪5-6k+招聘提成，月综合薪资7-12k