1、财务体系搭建与优化：建立并完善符合集团化、多城市运营特点的统一财务管理制度、核算标准和流程，确保各分支机构财务工作的规范性和一致性。

2、财务核算与报告：督导集团合并报表的编制，确保报表的准确性、及时性；负责编制及审核管理财务报表、财务分析报告，为管理层提供决策依据。

3、预算与成本管理：建立全面的预算管理体系，监控集团及各子公司的预算执行情况，进行成本费用分析，提出有效的成本控制优化建议。

4、资金与税务管理：负责集团资金计划、调度与风险管理，提高资金使用效率。统筹规划集团税务策略，合法进行税务筹划，有效管控税务风险，特别是高新技术企业相关税收优惠的申请与维护。

5、内控与风险管理：构建并持续优化集团的内部控制体系，识别关键业务风险点，制定防范措施，保障公司资产安全。

6、团队管理与赋能：领导集团财务团队，明确分工，培养下属的专业能力和业务理解力，提升团队专业能力和工作效率。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中国注册会计师（CPA）或同等资格认证者优先。

2、8年以上财务管理工作经验，其中至少5年以上集团型或多分支机构TOB企业财务经理经验。

3、 精通中国会计准则及财税法规，具备出色的财务分析、预算管理及资金规划能力，熟悉研发费用核算、加计扣除及高新技术企业资质维护等相关工作优先。

4、具备强烈的业务意识，能深入业务一线，善于用财务语言诠释业务逻辑。

5、卓越的沟通协调能力、领导力及解决问题的能力。

6、认同公司的社会使命和企业文化，对残疾人事业有同理心和支持意愿。