岗位职责：
经营管理
1.负责欧洲区域海外销售项目的总体规划、部署及资源调配等，完成销售任务；
2.参与制订所属大区年度经营计划和预算方案；
3.针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保销售目标完成。
市场开发管理
1.组织所属大区市场调研和需求分析；
2.负责所属大区销售工作，制订所属大区营销工作计划并组织实施；
3.与市场部一起，制定品牌推广方案，协助客户一起进行品牌推广和营销推广。
客户关系管理
1.监督、检查客户服务及售后服务情况，确保服务质量不断提高；
2.维护与重要客户间的良好合作关系。
分管大区内部管理
1.负责分管大区各项销售业务工作的协调、安排；
2.负责所属大区销售队伍的组建、人员的考核、激励等，提高团队战斗力；
3.协助总经理做好各项管理工作；
4.与公司内部各部门进行沟通，协调，保证整体工作顺利开展。
任职要求：
1.本科以上学历，英语口语流利,能与国外客户直接交流，具有全球化视野；
2.5年以上消费类产品海外销售从业经验，有全球大客户营销工作经验，有一定的行业资源优先；
3.良好的市场分析能力，具有清晰的销售思路和敏锐的市场判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力；
4.市场开拓能力强，市场敏感度高，具备优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力，能承受一定得工作压力，完成各项指标；
5.熟悉海外各类经营运营模式；
6.具备一定的品牌宣传和推广经验，能够指导客户进行一定的市场推广活动。