职责概述。统筹公司财务管理体系,保障财务核算准确性与合规性,优化资源配置与资金安全,提供战略决策支持,推动公司经营目标高效达成。
岗位职责:
1、财务核算与合规管理
建立并维护公司账务核算体系,确保会计准则及国家法规的严格执行。
编制法定财务报表,按时完成税务申报及审计配合工作。
设计并监督财务内控制度,防范财务风险,保障资产安全。
2、资金与流动性管理
统筹资金计划与调拨,优化现金流管理,确保日常运营及项目投资的资金需求。
拓展融资渠道,管理银行关系,控制融资成本及汇率风险。
3、税务筹划与信用控制
制定税务合规方案,合理利用税收优惠政策,降低公司整体税负。
建立客户信用评估体系,动态监控应收账款风险,制定催收策略,减少坏账损失。
4、全面预算与绩效管理
组织年度预算编制与分解,跟踪预算执行情况,分析偏差并提出改进建议。
将预算目标纳入绩效考核体系,评估业务部门目标达成情况,推动问责与优化。
5、财务分析与决策支持
输出管理报表,开展多维度的经营分析(收入、成本、利润、现金流),输出专项报告并提出降本增效建议。
支持重大项目投资、产品定价、市场拓展的财务可行性分析,量化收益与风险。
6、系统与数据管理
维护并优化ERP系统、预算管理系统及财务分析工具,提升数据自动化处理能力。
推动业财数据整合,构建联动分析模型,支持精细化运营决策。
7、跨部门协作与战略协同
对接业务部门,提供财务合规指导及数据支持,协助业务目标落地。协同人力资源部、采购部等部门,优化资源配置与成本管控。
硬性要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融相关专业;
2、必须持有中级会计师职称,持有CPA、税务师等专业资格优先;
3、5年以上制造业财务全盘管理经验,具备以下至少三项经历,精通至少一款制造业主流ERP系统,工厂成本核算与精益成本优化,研发费用归集与政府补贴申报(如高新按术企业、技改项目);跨境业务财税管理(出口退税、海外子公司财务管控);参与过企业战略规划或预编制,具备从财务视角支持业务决策的成功案例;有3人以上团队管理经验,擅长跨部门协同(如与技术、生产部门合作降本增效)。