岗位职责：
1 协助部门及公司考查设计单位，参与设计单位的选择，合同的谈判及合同的签订。
2 监督和协助设计单位，要求设计单位按照合同约定的时间，质量和数量提供设计文件。
3 协助设计交底，将建筑设计图纸同市政，建筑图纸及现场复核。
4 负责施工图完成后的相关专业内部审查工作，根据国家规范和项目实际情况，提出专业的优化意见。
5 参与项目设计各阶段的内部协调和对外沟通，处理工程中的现场专业问题与设计变更。
任职要求：
1 40岁以下，大学本科及以上学历，建筑设计、土木工程相关专业，具备岗位相关专业中级以上职称优先，特别优秀的可适当放宽条件。
2 具有5年以上结构设计管理经验，具备2个以上大型项目（如城更项目、商业、写字楼、文旅项目等）全过程设计经验或主创设计经验。
3 专业知识要求：了解地产建筑结构行业管理模式，熟悉行业规范，有一定的行政事务处理能力。
4 专业技能要求：熟练掌握PKPM、盈建科(YJK)、CAD进行建模、计算和绘图；具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、及较强的洞察能力与敏感性；具有良好的团队合作意识与服务意识。
5 适应高强度设计周期，可接受出差勘察或本地项目地现场勘察。
6 劳动用工形式为派遣用工。