一、岗位职责

· 安全制度建设与执行
参与制定项目安全管理制度、专项施工安全方案及应急预案，贯彻落实国家安全生产方针政策，确保“安全第一、预防为主”方针落地。

· 安全教育与培训管理
组织进场工人三级安全教育、特种作业人员培训考核，开展日常安全技术交底，形成教育记录并归档，提升施工人员安全意识。

· 现场安全监督与隐患排查
监督施工人员按规范作业，制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为；定期检查临时用电、机械设备、“三宝四口五临边”等防护设施，建立隐患台账并跟踪整改。

安全资料与台账管理
编制、收集、归档安全管理资料，包括教育记录、检查记录、隐患整改单等；协助建立安全生产保证体系，完成安全数据上报。

二、建筑安全员工作内容细化：

1. 日常安全管理

o 每日巡查施工现场，重点检查作业环境、设备安全状态及防护措施落实情况。

o 监督安全技术交底执行，确保各班组明确施工中的安全风险及防控措施。

2. 专项安全工作

o 参与临时用电、特种机械设备的安全验收，核查特种作业人员持证上岗情况。

o 组织安全大检查（周/月），配合政府部门、监理单位的安全检查，落实整改要求。 特种作业人员培训

3. 应急与事故处理

o 参与工伤事故调查、分析及上报，协助制定纠正预防措施，避免事故重复发生。

o 组织消防演练、应急培训，确保施工现场消防保卫制度落实。

4. 安全培训与宣传

o 对新工人开展三级安全教育，定期组织节假日安全教育、换岗教育。

o 宣传安全生产法规及公司制度，提升全员安全施工意识。

建筑安全员核心能力要求

· 专业知识：持有建筑施工企业三类人员证书（安全员 C 证）；具有其他相关职业资格证书（如建造师证书、安全工程师证书等）可加分。​熟悉《建筑法》《安全生产法》等法规，掌握施工安全技术规范及应急处理流程。

· 管理能力：具备隐患排查、风险评估及跨部门协调能力，能独立制定安全管理方案。

· 执行能力：严格落实安全制度，对违章行为敢于制止，确保整改措施落地。