公司文化
我们是一个充满活力和创新的团队，注重员工成长和发展的，有公平公正的发展机会；有丰富的培训和学习的机会。
公司同事好相处，没有勾心斗角，欢迎大家加入
任职要求
1、良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神；
2、工作细致、踏实，有责任心
3、无经验亦可。
岗位职责：
1、在公司运营部门做基础内容学习；
2、熟悉公司产品，前期1—3个月学习市场运营系统，三个阶段；
3、制定执行市场推广计划和活动方案，配合领导做好运营部门的衔接工作；
薪资待遇:
试用期，无责底薪+绩效+提成+奖金，综合5000-7000左右；
转正后，底薪+绩效+提成+管理奖金+运营奖+年终奖，综合8k-1.3W
能力决定薪资，上不封顶
福利待遇
1、可提供良好的住宿环境。
2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）
3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。
4、绩效、奖金、丰厚的年终奖。
5、晋升空间大，靠公平透明化的晋升机制内部晋升，为员工提供良好的职业发展平台。
晋升制度
运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人
我司承诺
1、一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台。
2、公司直招，不收任何费用，有无经验都可，实行带薪培训。