岗位介绍:
1、基层阶段：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+提成+晋升奖金丰厚，平均薪资8000-12000，上不封顶。
2、团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资12000+，年底年终奖。
3、行政运营管理阶段，月薪1.5万-3万，年薪20万起，且享受集团期权，年底年终奖。
4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训。
5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。
任职要求
1.无经验要求，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己
2.善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地
3.意志坚定，能够融入团队，发挥应用的才能
4.为人正直，热忱，具备良好的团队协作能力
晋升机制:助理--商务主管--高管--运营经理--运营经理
注:一经录用，公司会提供免费的住宿，环境好，有空调。免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度，福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。
特别注意我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是于客户、团队队员沟通交流分工协作，团队运营管理等能力。