岗位要求：
1、20-35岁，本科学历，人力资源或行政管理相关专业
2、至少有2年及以上行政人事工作经验
3、良好的书面与口头表达能力、沟通能力强、责任心强、性格外向
4、熟知档案管理知识，具备建立健全档案管理体系的能力
5、熟练使用办公软件
工作内容：
1、负责公司相关部门招聘全流程工作，选拔合适人员
2、负责建立健全公司档案室管理工作
3、负责行政稽查工作，对公司行政管理制度的执行情况进行监督检查，及时发现问题并提出整改建议
4、负责员工关系入转调离等事宜事项
5、负责行政相关事宜工作，如接待管理、印章管理、考勤管理等
6、完成行政部交办的其他工作