高薪招聘:
带项目订单入职及年度销售业绩高于3000万的销售精英人才
薪资结构 = 底薪+提成+年度绩效考核(年薪50 - 150万以上)
岗位职责:
1、运用各种渠道开拓海外市场,开发新客户,维护老客户,确保客户的数量与质量;
2、开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋势;
3、参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率;
4、了解客户需求信息,了解客户地产品的价格区间结合公司提供的报价向客户提供报价;
5、及时跟踪客户情况,了解客户对产品的反馈意见,帮助客户解决销售中出现的问题,合理调整销售策略并达成销售赢单;
6、及时跟踪账款催收,保障公司有效回笼;
7、负责海外业务的开发工作,做好销售业绩目标分解与节点控制,完成年度海外销售目标.
8、按照规定处理客户订单(报价单、合同、任务单、出运单等),确保客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错;
9. 其它公司及部门安排的其他工作事项.
岗位要求:
1、CET6级以上,具有良好的英语语言沟通和书写能力,英语可作为工作语言能流利地与外商进行口语交流和文字写作;
2、具备2年以上B2B外贸业务开发经验,有阀、泵、化工机械设备外贸销售经验者优先;
3、熟悉国际贸易流程,包括询盘、报价、订单处理、单证制作、报关、运输、保险等环节;
4、熟悉阿里巴巴国际站、中国制造网等外贸电商平台的操作。了解基本海外社媒、网站等开发工具如Google.Linkedin.Facebook,能够利用这些平台进行市场推广和客户开发;
5、熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件,用于制作报价单、合同、销售报告等文档;
6、具备良好的沟通协调能力,能够与国内外客户、供应商、公司各部门进行有效的沟通;
7、有团队合作意识,能够与同事相互配合,共同完成公司规定的销售业绩目标任务;
8、具有较强的学习能力,能够快速掌握新产品知识和捕捉市场销售动态;
9、应变能力强能够承受较大的工作压力,对海外销售抱有极大的工作热情并保持积极进取的心态.