高薪招聘:
带项目订单入职及年度销售业绩高于3000万的销售精英人才
薪资结构 = 底薪+提成+年度绩效考核(年薪50 - 150万以上)
一、基本要求
本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),专业优先:机械工程、流体力学、市场营销、国际贸易、工商管理等,《阀门\泵\消防\化工机械设备》等相关行业知识背景优先.
二、工作经验
5年以上工业设备销售经验,其中至少3年泵阀、流体控制设备或相关机械设备的销售经验。
熟悉目标区域客户资源具备大客户(石化、电力、化学、钢铁、矿山、水务、市政等)开发成功案例。
三、核心能力
熟悉阀门产品(如球阀、闸阀、蝶阀、控制阀等)的技术参数、应用场景及行业标准(API、ANSI等)。了解上下游产业链(如EPC项目、设计院、终端用户需求)。
四、销售与市场拓展能力
制定区域销售策略达成年度业绩目标,负责市场的开拓销售推广工作,负责项目商务信息的收集和整理,对所管辖工程项目做到实时跟踪,擅长投标管理、合同谈判及应收账款风险控制.协调技术、售后等部门支持项目落地。
五、客户关系管理
具有所在业务工作区域市政管理部门、工程项目主管机构、项目设计院/所、招标单位和采购部门、工程建设施工单位等有利于销售业务工作开展的客群资源、人脉资源和社会关系基础.具备跨部门协作能力,能与生产、研发部门高效对接.熟悉工业品销售流程(技术交流 → 方案设计 → 招投标 → 验收等).
六、具有较强的个人综合素质、市场开拓能力、终端工程项目运作能力、公关处理能力、招投标操作能力、独立实践工作能力,并能迅速高效的将工作计划达成实实在在的工作成果.