岗位描述：
1. 根据公司制定的目标，带领团队实施并达成业绩；
2.负责团队日常管理及下属员工的指导、培养及评估；
3.根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施；
4.带领团队员工实施客户的接待工作，参与商务谈判，获取订单；
5.线上和线下（国内外参展）开发新客户以及维护老客户。
岗位要求：
1.5年及以上外贸主管或经理工作经验，熟悉外贸业务流程及规划，对外贸推广、运营和维护、数据分析方面有较丰富的经验；
2.大专及以上学历，丰富的团队管理经验，能给团队成员个人成长的指导和空间，善于构建人才梯队建设；
3.有战略前瞻意识，敏锐把握国外市场动向及发展机遇；团队管理能力，熟悉外贸各个岗位流程与关键点
4.有良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力，富有开拓创新精神；
5.英语流利，能够熟练的与国际合作伙伴进行销售沟通（英语4级或英语流利者）。