工作职责：
1、制定采购策略与计划：根据公司的整体战略目标和业务计划，负责制定并实施采购策略。根据生产需求和市场变化，制定年度、季度或月度的采购计划，确保所需物料和服务的及时供应。
2、供应商开发和管理：负责主导新产品开发及现有物料的优化。负责筛选、评估和管理供应商，确保供应商能够提供高质量、低成本的产品和服务。与供应商建立长期稳定的合作关系，并定期进行供应商绩效评估，以便优化供应链。
3、采购谈判与合同签署：负责与供应商进行价格、交货期和质量等方面的谈判，并签署采购合同。确保合同条款清晰明确，符合公司利益，并监督合同的执行情况。
4、采购进度与质量控制：跟踪采购订单的进度，确保供应商按时交货。同时对采购产品的质量进行严格把关，确保产品符合公司的质量标准和客户要求。
5、成本控制与预算管理：密切关注采购成本，制定并实施成本控制措施。编制采购预算，确保采购活动在预算范围内进行，并定期进行预算执行情况的分析和报告。
6、团队管理与协调：负责管理和指导采购团队的工作，包括招聘、培训、绩效评估和激励等方面。与生产计划、生产、销售、财务、跟单等部门密切沟通，协调解决采购过程中出现的问题，确保生产线的顺畅运行。
7、建立采购部相关台账，跟进发票和货款等。
8、完成公司临时安排的其他工作。
任职要求：
1，具备本科及以上学历，在供应链管理、物流、商业管理等相关专业领域优先。具有5年以上在制造业采购领域的工作经验。
2，具备出色的谈判技巧，能够与供应商进行有效的价格和质量谈判。
3，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与内部和外部各方进行有效沟通。
4，具备较强的分析能力和问题解决能力，能够对采购数据和市场动态进行深入分析，制定相应的采购策略。
5，具备高度的责任心，能够积极应对工作中的挑战和压力；具备廉洁自律的品质，遵守公司的规章制度和道德规范。
6，具备持续学习和自我提升的态度，不断提升自己的专业水平和能力。
7，3年以上优秀采购主管工作经验的也可考虑。