1.协助决策支持
收集、整理和分析餐饮行业动态、市场趋势、竞争对手信息等资料，为商学院制定培训决策提供数据支持和分析报告。
参与公司各类重要会议，做好会议记录，整理会议决议，并跟进决议的执行情况，及时向上级反馈进展和问题。
2.日常运营协调
协助商学院协调公司各部门之间的工作关系，确保公司各项培训流程的顺畅，及时处理跨部门沟通中出现的问题。
负责上级日程安排与行程管理，合理安排商务活动、出差等事务，提前做好相关准备工作。
3.项目推进管理
协助上级对公司培训项目（如新店拓展、品牌升级、新菜品研发等）进行全程跟进和监督，制定项目培训计划和时间表，协调资源确保项目按计划实施。
定期向上级汇报项目进展情况，对项目中出现的问题提出解决方案和建议。
4.文件与资料管理
负责上级文件、文档的整理、归档和保管工作，确保文件资料的安全和可查性。
起草、审核和修改公司各类重要文件、报告、信函等文字材料，保证内容准确、格式规范。
5.团队建设协助
协助上级进行团队建设和管理，参与员工培训计划的制定和实施，提升员工的综合素质和业务能力。
关注员工的工作状态和需求，及时向上级反馈，营造积极向上的团队氛围。
1.教育背景：本科及以上学历，酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少 3 年在连锁餐饮行业工作经验者优先。有协助高层管理工作经验者更佳。
3.专业技能
熟悉连锁餐饮行业的运营模式和管理流程，了解餐饮市场动态和行业发展趋势。
具备良好的文字功底，能够熟练起草各类商务文件和报告，熟练使用 Office 办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）。
具备一定的数据分析能力，能够运用数据工具对市场和运营数据进行分析和解读。
4.能力素质
具有较强的沟通协调能力和人际交往能力，能够与公司内外部各层级人员进行有效沟通。
具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能够独立分析和解决工作中遇到的问题。
有较强的执行力和责任心，能够高效完成各项工作任务，对工作结果负责。
具备良好的团队合作精神，能够积极协助和配合团队成员完成工作。
具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境和高强度的工作任务。