【岗位职责】
- 负责「社群销售岗」招聘（班主任、辅导老师、短期班老师等），吸引、寻找优秀候选人，满足批量招聘需求、为目标结果负责；
- 负责招聘全流程，包括简历筛选、面试、培训和入职环节，及时解决过程中问题，提升候选人的面试体验、雇主体验；
- 持续整理、分析招聘数据，如约面率、到面率、通过率、候选人反馈等，推动招聘优化，为宏观招聘策略提供数据支持；
- 与业务团队紧密沟通，协助人才盘点，收集行业与人才信息，支持相关招聘项目。
【岗位要求】
- 有互联网批量招聘、在线教育行业经验优先；
- 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；擅长团队协作，能换位思考，精准理解需求；
- 做事负责到底，自驱力强，目标导向；
- 有激情、渴望快速成长、渴望成就一番事业；喜欢给自己找事做，善于发现问题甚至创造问题；
- 自信乐观、性格开朗、抗压坚韧；
- 需自备电脑；
【你将收获】
作为一家成员绝大多数是95后的创业公司，我们的优势就在于有一颗年轻有激情的心、在于习惯用智慧（而非单纯的体力）解决问题的思维方式，在于有通过工作更好地认识世界、更好地生活的强大原动力，我们希望你在这里是有生命力的、是快乐的，在这里：
- 有任你发挥的广阔空间，我们不在意你的年龄、学历、经历，只要有实力，很快就当高级负责人，独立负责更多重要项目，获得快速成长机会；
- 我们鼓励思考和创新，愿意为每位同学提供测试或实现想法的平台和资源（包括但不限于人力、财力、历史数据和经验教训等）；或许某个成功的项目就将在你手中诞生；
- 和CEO直接交流，近距离参与创新产品的快速发展，了解创业、商业核心知识；提供100+小时的带薪人才培训内容，北大博士亲自做人才培养，给你最实用、最高效的职场成长指南，快速进步；
- 团队年轻、扁平化管理，极佳工作氛围；
- 期待你可以在工作中不断发现问题、解决问题，和一群优秀的伙伴一起，成为更好的自己；
- 线上灵活办公，更高的生活自由度。
＃期待你的加入，希望我们带给你的不仅仅是工作＃