岗位职责：

1.参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测；

2.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；

3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；

5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；

6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；

7.发展与协同企业和合作伙伴关系；

8.进行业务团购开发，包括不限于政府，事企业单位；

9.协助销售进行项目跟进和项目管理，确保项目的成功率；

10.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；

11.具备丰富的销售经验和卓越的销售技巧；

12.具备出色的领导能力和团队管理技巧；

13.具备市场分析和战略规划能力；

14.出色的沟通和谈判技巧，能与不同层级的客户进行有效互动；

15.具备业务拓展和关系维护的能力；

16.优秀的问题解决和决策能力；

17.定期报告销售业绩和市场趋势给高层管理层。

职位要求：

1．本科及以上学历，有5年以上基层销售经验，10年以上销售管理岗位经验；带领团队不低于3个。

2．有行业销售、直接用户销售、项目跟进经验；

3．为人正直，有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力；

福利待遇：五险、节假日福利

薪资面议