任职资格：
1.年龄：35周岁（含）以下；
2.学历：本科及以上学历，法律、经济、财务等相关专业优先；
3.从业经历：3年以上法务、风控及合规管理工作经验；
4.任职资格：持有法律职业资格或律师执业证；
5.知识能力：具备企业管理、财务、法律等综合知识和管理经验，熟练掌握公司法、民法典等法律知识;
6.其他：中共党员优先，有较强的分析判断、逻辑思维能力和风险防控意识，工作主动性强，沟通能力和文字功底好；
7.特别优秀者可适当放宽招聘条件。
岗位职责：
1．组织开展制度、流程建设和优化工作，不断完善公司内部控制管理体系；
2．在权限范围内，根据集团公司风险合规部门的业务指导下，牵头组织各部门编制风险清单、应对预案和风险报告，研究风险管理策略和跨部门的重大风险管理解决方案；
3．负责公司及子公司合法合规审查以及合同范本的制定；；
4．参与业务开展的谈判及合同的拟定；
5．审核拟决策的议题或合同文件及报会程序、合同履行涉及的付款流程；
6．评审各部门相关议题，提出法律意见或沟通顾问单位出具法律意见；
7．指导公司各部门及子公司法律事务（包含诉讼、仲裁）；
8．负责普法工作及法律知识培训，为各项工作开展提供法律支持。
9.完成上级领导交办的其他工作。