（一）岗位职责

1.分管养老康养领域投资运营与市场拓展工作。落实经营班子工作部署，参与制定年度经营计划和预算方案，拟定分管业务的年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施。

2.主导养老康养类项目管理与运营，统筹养老机构、康养社区等项目的开发建设及运营管理，对项目进行全过程监督，协调解决项目推进中的问题，防范风险。

3.对分管的部门及子公司进行直接指导、管理，推动集团养老康养板块资源整合，优化运营模式，提升经营效益。

4.监督各项规章制度的制定及执行，完成董事长及总经理交办的其他工作。

（二）任职要求

1.年龄原则上在50周岁以下。对养老康养产业有较深的积累，在机构养老、社区养老、医养结合、康养旅游等方面取得过良好业绩者优先。具有县级以上国有企业高管任职经历者，年龄和任职年限可适当放宽。

2.具备大学本科及以上学历，具有医学、护理学、老年服务管理、公共卫生等相关专业背景。

3.具有累计5年以上养老康养行业管理、项目管理相关工作经验，具有县级及以上养老机构、康养企业副职及以上任职经验，或5年以上养老康养类企业中高层管理经验。

4.熟悉养老康养行业政策法规，对医养结合、智慧养老、长期护理保险等有深刻理解，擅长成本控制与风险预判，能够独立制定项目实施计划和目标定位。具备较强的统筹组织能力、财务分析能力和项目管理能力。