任职要求

1.45岁以下（1980年6月1日后出生），本科及以上学历，金属材料等相关专业，特别优秀者可放宽。

2.具有8年以上大型同行业企业管理经验，3年以上同规模企业高层副职或5年以上部门正职经历。

3.具备较强的责任意识和大局观，能贯彻执行上级决策。

4.熟悉国家行业政策法规（如《铝行业规范条件》）及国企管理体系。

5.具备较强的战略分解能力、跨部门协同能力和危机处理能力；抗压性强，能适应国企改革及市场化竞争双重环境；良好的政府沟通、商务谈判及团队领导能力。

6.精通铝板带箔加工工艺、设备管理及成本控制，熟悉IATF16949质量管理体系；具备新材料研发项目管理经验者优先。

岗位职责

1.制定公司年度经营计划，分解落实生产、成本、安全等核心指标。

2.主导分管领域重大专项工作，如技术改造、绿色低碳转型项目。

3.对行业政策及市场行情进行分析研究，提出应对市场波动的业务调整建议；统筹原材料采购策略，优化库存周转，与上游供应商建立战略合作，降低大宗材料价格波动风险。

4.深耕铝材高端领域，对接客户定制化需求，优化设备OEE（综合效率），推动高端铝材产品认证。

5.主导IATF16949 汽车行业质量管理体系认证，推动六西格玛管理，实现产品不良率下降 10% 以上。

6.建立专利布局策略，负责核心技术（如高强铝合金时效工艺）的专利申报与成果转化，主导精密铝部件（如芯片载板、航空紧固件）的技术研发与量产。

7.建立分管领域风险防控机制，确保安全生产“零事故”及环保达标。