岗位职责：

1.战略决策支持​。开展行业研究与市场分析，竞争对手情况及宏观经济趋势，为集团战略规划、业务拓展、投资决策等提供数据与信息支撑。​

2.日常事务管理​。负责董事长日常行程管理，合理安排会议、商务洽谈等活动，提前做好相关准备工作，确保行程高效有序。​处理董事长各类文件、及时向董事长汇报重要信息，并跟进落实相关事项。​筹备、组织各类高层会议，包括董事会、经理办公会等，负责会议通知、资料准备、会议记录及会议决议的跟踪与督办，确保会议精神有效传达与执行。​

3.内外沟通协调​。集团各部门、子公司之间的高效沟通，及时传达董事长的工作要求与指示，收集各部门、子公司的工作进展与问题反馈。​

4.协助董事长维护与政府机构、行业协会、战略合作伙伴等重要客户的关系，安排商务接待等，提升集团品牌形象与行业影响力。​

5.专项工作推进​。针对董事长关注的重点工作或专项任务，跟进工作进展，及时解决工作中出现的问题，确保专项工作按时、高质量完成。​

任职要求：

1.年龄35岁以下

2.工科背景或工商管理背景

3. 研究生学历，211、985学历优先

4. 从业经验：要求有3-5年大型工业企业从业经验