岗位福利
（一）职业稳定性
• 平台稳健，多年持续增长，近年来骤增
• 提供丰富客户资源，无需自行开发。
• 成熟业务模式，易于上手，专人培训。
• 收入持续递增，积累项目越多，收益越高。
• 注重员工职业发展，提供长期稳定的职业平台。
（二）薪酬待遇
• 同工同酬，新老员工待遇标准一致，全员一视同仁体现公平。
• 职级晋升伴随薪资增长，鼓励个人提升。
（三）福利保障
• 年终奖无上限，根据个人表现发放。
• 优秀员工享父母养老金6000-12000元。
• 依法缴纳五险，提供全面社会保障。
• 节日福利，增强员工归属感。
工作内容
• 为企业提供评价、检测、标准制定、认证、政府项目申报等服务。
• 配合专家提供管理咨询，助力企业高质量发展。
• 参与相关标准起草工作。
任职要求
• 有销售经验者优先考虑。
• 具备良好的沟通表达能力和亲和力。
• 抗压能力强，服务意识好。
• 爱岗敬业、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识
• 有明确职业目标，为事业长远发展而奋斗。
晋升通道
• 管理通道：普通员工至高层正职的逐级晋升。
• 专业通道：初级至资深的职级晋升。
• 跨领域发展：业务岗位可转技术岗位，成为内部专家。