Hey，年轻人！
在德资险企工作是种什么样的感觉？
想进入金融行业吗？
想成为与国际集团接轨的Leader吗？
拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！
一起来了解安联新事业“校园雏鹰”计划！
一、我们的基因：1890年始创于德国的安联集团，是全球性金融集团之一。2021年世界500强企业排38名，interbrand全球金融品牌价值榜前列，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球官方合作伙伴，知名的德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。
二、我们的战略：2021年，安联人寿成为中国由合资转外资的公司！安联人寿和麦肯锡携手合作，确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。安联人寿“Youth Manager”计划目前正在广州试点，这是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，具有吸引力的基本法，创新的销售模式，给力的纳贤津贴以及有竞争力的产品，对接具活力的城市—广州！欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！
三、岗位内容：
1、系统学习金融保险、法律、税务等相关专业知识，打造知识型顾问人才； 2、协助梳理人脉，发挥应届毕业生个人优势开拓圈层，团队同类型人才共同策划各类游戏活动，一边玩一边经营客户圈子；
3、以校园大使的身份，联合学生会与社团开展安联品牌宣传活动，联合学校就业指导中心为大三大四学生提供职业规划讲座与事业分享会，发挥世界五百强优势，为大学生创造良好的就业平台；
4、为准客户提供一对一需求分析服务，针对个人家庭的财务风险缺口，以及家庭财产分配与保护，提供综合解决方案并签约成交。
5、争取业务、组织发展、讲师等身份的晋升。
四、其他招募细则：
1、年龄21-23周岁，本科及以上学历，海归优先；
工作时间：周一至周五上班不加班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。
2、收入构成：业务奖励+引荐奖+管理津贴+职务津贴+纳贤津贴+业务奖金+团队奖金+个人长期服务奖金。
3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教。
4、员工福利：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 月度/季度/年度奖励方案。
5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养，不设限，没有一个萝卜一个坑。
6、工作环境：超甲级写字楼，广州地标珠江新城；
7、公司定期组织各种休闲娱乐party，每年多次国内外免费旅游与游学奖励。