【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；
2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；
5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；
6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；
【任职要求】
1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；
2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；
3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；
4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。