本岗位多家校区招聘，可就近安排 具体地址详聊，且提供住宿。
【岗位职责】
1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务；
2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案；
3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作；
4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等；
5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力；
6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑；
2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟；
3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养；
4、热爱教育事业，认同公司文化；
5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。
【薪酬福利】
1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+
各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。
2、福利：
节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；
常规福利：五险一金、优秀员工评选。

【职业发展】
咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他。
2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。