【岗位职责】

11、负责校区统计各项业绩数据统计与核算，配合总部财务完成业绩报表；

2、负责校区收款及登记，到账核对工作；

3、负责校区每个月所有校区人员考勤核算、薪资核算与薪资发放。

4、负责给客户开发票、员工报销、现金和银行收支、登记、网银操作等相关财务工作；

5、负责来访家长的接待，并及时通知相关负责人。

6、负责总部财务及校长安排的其他工作，和其他四大部门的沟通，配合。

【任职要求】

1、热爱教育行业，认同公司企业文化，形象气质良好；

2、忠诚、踏实、细致，并具有一定的亲和力与出色的执行力；

3、熟练操作word，excel等办公软件；

4、有同行业相关工作经验者，优先考虑。

上班时间：14:00-21:00，每月6天休息

入职一个月有老人带在身边一对一的培训，入职半年都有老带新的帮助，同时培训期间正常享有薪资福利

【薪酬福利】

1、底薪：无责底薪5300-7100，两年半后底薪达到7100元；

2、绩效奖金：1000-3500；

3、补贴：每年寒暑假（一共5个月）享有补贴500-800元，通讯补贴+全勤补贴+工龄补贴；

4、其他福利：年终奖+报表红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游（春游、秋游）+免费体检
入职一年内设综合保障薪资6000元,额外加报表绩效700元+行政绩效500元
入职一年及以上设综合保障薪资6500元,额外加报表绩效700元+行政绩效500元

工龄一年之后，综合薪资是要税前7000-8000；

工龄两年半之后，综合薪资税前8500-9500；

培训体系：通用技能培训，工作技能提升培训，全员培训等，致力于提高能力，智慧，情商。