岗位职责：
1.主要工作——通过电话形式寻访候选人，确认简历真实性，并建立联系；
2.负责简历的筛选、数据的统计；
3.配合部门邀约及安排面试。
任职要求：
1.对猎头和人力资源领域有兴趣和了解；
2.有一定的适应能力及抗压能力，沟通能力、表达能力、执行能力、学习能力强；
3.工作日内可保证3-5天/周的出勤；保证至少实习3个月以上，面试通过后能够尽快上岗；
4.在校学生，统招本科及以上学历，专业不限；人力资源、计算机相关专业优先考虑；
5.能够正常使用常规办公软件，EXCEL操作熟练者优先考虑；
6.能够接受以电话沟通为主的工作形式。
你将获得的提升：
1.了解熟悉社招、校招相关流程，掌握当前主流行业招聘相关知识；
2.提升沟通表达能力，锻炼识人认事能力；
3.系统性提升办公软件使用技巧；
常见问题:
1.薪资100元-120/天，按照出勤天数计算，按月结算；
2.暂无食宿补贴；
3.可提供实习证明；
4.实习时长为硬性要求，请同学结合实际情况投递。