岗位职责：
1、 根据公司项目及行业特性，制定区域市场拓展规划，精准定位核心渠道，实现项目的高效落地。
2、 洞察不同业务场景的核心需求，结合公司项目进展及产品核心优势，制定差异化营销策略与清晰营销思路；
3、 主导拟定适配各场景的营销模式（如院企共建、区域代理、联合推广等）完成招商。
4、 针对各渠道特性及营销场景差异，开发体系化培训课程，内容涵盖场景化营销策略、产品营销逻辑、招商政策解读、营销模式执行要点等。
5、 主导各类商务谈判工作，包括合作模式敲定、合作条款协商、合同签订等，具备风险预判能力，在保障公司核心利益的前提下，实现双方共赢；
6、 跟进合作项目的落地推进，协调内部资源解决执行中的障碍。
7、 定期对渠道运营数据、市场推广效果进行复盘分析，结合行业趋势提出营销模式创新建议；
8、 具备独立的经营思路，能从成本控制、收益提升角度优化渠道管理策略，为公司市场业绩增长提供核心支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、医药管理、工商管理等相关专业优先；3年以上医疗大健康行业市场渠道拓展经验，熟悉医院合作流程及医疗行业渠道特性，有成功的渠道铺设及医院合作案例者优先。
2. 具备场景化营销思维，能结合不同业务场景与公司项目实际快速输出有效营销策略；精通营销模式设计与落地。
3. 熟悉医疗行业政策法规及市场动态，对产品营销有深刻理解；
4. 具备优秀的培训授课能力，能清晰传递专业知识与推广技巧；拥有良好的经营思维，可从业务全链路视角优化营销策略。
5. 具备强烈的目标感与结果导向意识，能承受一定的工作压力；拥有优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力；为人诚信正直，具备高度的职业素养与责任心。
薪资福利: X /月（含基本工资+绩效奖金+渠道提成+年终奖金），根据个人能力及过往业绩可面议，极具行业竞争力；
优秀者非医疗行业也可以