任职要求：

1、统招大学本科学历；

2、4-6年工作经验；医药行业优先；外高桥保税区工作经验优先；

3、出色的业务洞察力和敏锐度；

4、出色的工作计划管理能力、协同作战能力；

5、责任心强；抗压力强；学习能力强；

6、自驱力强，积极主动，正能量；

工作职责：

1. 财务报表编制与分析

定期编制资产负债表、损益表、现金流量表等财务报表，确保数据准确，为管理层提供决策支持人人文库。

定期进行财务分析，识别潜在的财务风险与机会。

2. 账务处理

负责日常收支的审核和记账，确保账务处理的及时性和准确性。

定期对账，确保账务与实际情况相符。

3. 预算编制与管理

参与年度预算的编制工作，合理预测各项收入与支出。

对实际支出进行监控与分析，确保各项费用控制在预算范围内。

4. 财务合规与审计支持

确保所有财务活动符合国家法律法规及医院内部规章制度。

准备相关财务资料，配合内外部审计工作。

5. 成本控制与效益分析

参与成本控制工作，通过数据分析提出成本控制建议。

对各项业务的收益进行分析，评估其经济效益。

6. 财务信息系统的维护

负责财务信息系统的日常维护与管理，确保数据安全与完整。

定期对系统进行更新与优化，提升财务管理效率。

7. 沟通与协调

与医院各部门沟通协调，确保财务信息准确传递。

协调各部门之间的财务事项，保障整体财务工作顺利进行。

8. 培训与知识更新

定期参加相关培训，提升自身专业技能与知识水平。

对下属员工进行培训，提高团队整体财务管理水平。

9. 风险管理与控制

建立风险识别与评估机制，制定风险控制措施。

定期评估和调整风险管理策略，应对外部环境变化。

10. 支持战略决策

通过数据分析为管理层提供有价值的建议，支持战略规划与实施。

帮助管理层识别市场机会与挑战，制定应对策略。

11. 其他工作

完成领导交办的其他工作。