关于我们

我们是一家充满活力、年轻化的公司（90后团队为主），专注于东南亚电商服务，帮助跨境卖家出海。公司实行“大小周”工作制度，严格遵守国家节假日放假。我们为员工提供优质的资源支持、系统化培训、定期绩效评估以及明确的晋升通道，同时还举办丰富的团建、年会、生日聚会和每周三次的下午茶福利。公司还提供优质的意向客户群体资源，让你在运营店铺时事半功倍！

岗位职责

• 店铺日常管理：

  • 负责虾皮台湾店铺的日常运营，包括商品上下架、库存管理、价格调整等，确保店铺信息及时准确。
  • 持续优化店铺页面和商品展示，提高店铺流量和转化率。

• 促销活动与广告推广：

  • 策划并执行各类促销活动（如秒杀、团购、满减等），跟踪活动效果并进行数据分析。
  • 协助制定广告投放计划，利用平台推广工具提升品牌曝光和销售额。

• 成本与抽点管理：

  • 监控并优化产品成本、广告及运营费用，确保费用控制在合理范围内；
  • 熟悉店铺抽点机制，核算各产品的毛利和抽成，制定合理的利润分成方案。

• 数据分析与报告：

  • 定期统计和分析店铺销售、流量、转化等关键指标，撰写运营分析报告，为优化策略提供数据支持。

• 跨部门协作：

  • 与销售、客服、物流等部门紧密配合，共同解决店铺运营中的问题，提升整体运营效率。

任职要求

• 学历要求：
  大专及以上学历，市场营销、电商管理、物流管理或相关专业优先。

• 工作经验：

  • 有经验者： 至少1年以上虾皮店铺运营或跨境电商运营经验，具备成本管控、抽点管理及数据分析能力；
  • 应届毕业生： 对电商充满热情、数据敏感、学习能力强者亦可应聘，公司提供系统化培训。

• 技能要求：

  • 熟悉虾皮平台及其他跨境电商平台的运营规则和推广工具；
  • 熟练使用Excel和数据分析工具，具备较强的数据敏感度和成本控制意识；
  • 具备良好的市场敏锐度、创新能力及团队协作精神；
  • 沟通能力优秀，执行力强，能在高压环境下高效完成工作。

薪资待遇

• 薪资结构：
  • 有经验者： 底薪在5000-6000元/月（具体面议）；
  • 应届毕业生： 底薪约4000元/月。
  • 全勤奖： 300元/月
  • 绩效奖金： 1000-1500元/月（依据店铺运营效果和个人考核浮动）
  • 提成奖励： 根据店铺销售额和利润情况发放提成，上不封顶，销售越多，奖励越高！
  • 薪资制度： 13薪 + 年底奖金
  • 福利： 五险一金，公司定期组织团建、年会、下午茶等活动

为什么选择我们？

• 资源优势：
  公司专注于东南亚电商服务，拥有优质的意向客户群体资源，让你的运营事半功倍。

• 轻松愉快的工作氛围：
  年轻有活力的团队、免费零食、每周三次下午茶、丰富的团建活动、年会和生日聚会，让你工作之余也能尽情享受生活。

• 成长与晋升：
  提供系统化培训、定期绩效评估及明确的晋升通道，有经验者薪资更高，应届生亦可从基层做起，未来晋升空间无限。

• 竞争力薪资激励：
  根据经验层级分层设置薪资，绩效奖金和提成上不封顶，确保你的付出得到充分回报。

• 优越的办公环境：
  公司位于深圳宝安区繁华地段，近地铁、楼下即是热闹的商圈，交通便利，生活配套齐全。

应聘方式

请将您的详细简历发送至：[招聘邮箱]，或通过智联招聘平台直接投递简历，并在简历中注明您的电商运营经验、店铺成本/抽点管理经历及其他相关经验。
如有疑问，欢迎拨打：[联系电话] 咨询，我们期待与充满激情、创意和进取心的你携手共创东南亚电商新辉煌！

加入我们，成为虾皮店铺的运营专家，用数据和创意驱动销售增长，帮助跨境卖家出海，实现个人与公司双赢！期待热爱电商运营的你加入我们的团队！