职责描述：
1、负责直接管理技术部的日常工作，确保各项工作顺利有序开展；
2、负责组织并落实事业部技术目标、产品任务等，指导技术部门工作开展，确保计划达成；
3、负责了解行业、市场、竞争对手和客户的技术发展变化，收集最新产品技术信息，针对市场特定需求，组织进行响应该市场需求的产品和技术方案的评估研发、设计和实施落地；
4、负责技术体系的工作正常开展，制定标准及规范，参与制订技术战略；
5、负责根据市场及客户需求制定产品开发及业务开发策略；
6、总体负责320kW组串式光伏逆变器产品开发、认证、产品商业化工作。
7、负责调配部门技术人员，配合项目部高质量完成项目实施和产品售后工作。
8、负责监督和指导下属部室主任开展项目工作，负责项目进度总体协调和控制；
9、负责完善团队技术力量，制定技术体系管理方案、考核与激励办法，培养技术骨干，建立产品开发人才梯队，制定可能性方案并落地实施，确保研发、培训、设计、运维等工作的开展与事业部的规划和战略发展匹配；
10、负责推动并实施技术管理、技术开发等相关制度体系建设，制定符合业务发展需要的技术体系的规范化制度、流程并监督落地实施；
11、协助负责本部门的安全、环境、质量等体系的日常运行工作；
12、协助负责本部门党风廉政建设、反腐倡廉及维稳工作；
13、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：大学本科及以上学历；
2、专业要求：能源与动力工程、新能源、光伏、机械、电气等相关专业；
3、最低培训要求：工程师职称；
4、工作经验要求：具有技术开发项目整体管理经历，具有电力或新能源行业10年及以上技术部门管理经验；
5、技能要求：对新能源发电站、新能源逆变器、箱变技术有较为深刻的认识，对新能源行业新技术比较敏感；具有高度的工作热情，良好的部门管理能力和团队合作精神，出色的人际沟通能力；
6、个人素质：思维敏捷、具有极强的学习能力，有高度的事业心、开拓精神，愿意与团队共同创业发展；
7、其它要求：身体健康，熟练使用办公软件。