销售规划：
1、参与制定公司销售策略，建立销售数据分析，负责客户需求调研、分析，有效挖掘和引导客户需求，并制定有效的材料销售增长计划。
2、建立健全销售工作报表和业绩考核汇报机制， 有序推进材料类产品销售达成增长计划。
客户管理与拓展：
1、深入分析与了解商业用户需求，为其量身定制解决方案，提升用户使用价值，增加用户对本公司产品及服务的需求，提升销售业绩。
2、负责公司的客户管理，持续挖掘需求及维护客户关系，提升公司销售服务能力，完成本部门各项指标。
3、开拓新市场，发掘和开发潜在新商业用户。
团队发展：
1、培训和激励团队，满足公司对人才发展的需求。
2、激发销售人员工作热情、督促下属积极完成销售任务。
3、传播和深化公司文化，增加销售团队凝聚力。

任职要求：
1、5年以上耗材或设备销售从业经历，1年以上商业用户系统解决方案销售经历或服务型销售经历，1年以上团队管理经历；
2、较强的需求分析能力，具备客户至上的意识，较强的、以客户需求为中心的沟通能力；
3、具有较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；较强的工作积极性和主动服务的意识；
4、有强烈的目标意识，敏锐的市场意识，具备以目标为导向的进度管理与统筹能力；
5、优秀的销售管理及团队建设能力，极强的执行力；
6、持有C1驾驶证，有车优先。