3、根据拜访门店及整合资源区域，分配每日的工作安排；

4、渠道专员管理、调配，日常工作的检核；
5、负责区域房地产市场研究工作和各类竞聘的数据研究，监控工作，并与市场各门店及分销维护好关系，与销售人员保持密切的内外部关系，掌握市场的第一手资料；
6、团队管理，培养团队意识，营造良好的工作氛围，与其他部门的协调沟通，问题的反馈与解决。