岗位职责：
1．行业分析：学习行业政策和知识，掌握行业发展规律；掌握公司业务内容，优化服务流程；负责公司（或区域公司）销售工作，制定销售策略，明确任务目标，组建销售团队，完成销售任务。
2．团队管理：根据销售策略和计划，管理或优化销售团队，开拓和维护客户、渠道，促进成交，完成交付，确保销售业绩目标完成。
3. 计划管理：针对销售计划，制定并实施财务计划管理，有效把控营收与成本，确保实现经营目标。制定市场部门的预算，并负责对预算执行的监控和控制，确保预算的有效使用
4. 围绕公司经营发展战略，宣传推广公司品牌。
岗位要求：
1. 丰富的一线销售能力和经验，具有个人千万元销售的业绩经历。
2. 丰富的销售管理经验，具备10人以上销售团队管理的能力和经验，具有团队销售额5000万以上的业绩经历。
3. 具备销售管理工作要求的抗压、出差、沟通合作、持续学习等能力；35周岁以内。
4. 理工类本科以上学历，具有技术服务业（知识产权、法律服务）经验优先，学习能力强没有行业限制。
薪酬：面议（总经理直接面试）
工作地点：北京、合肥