岗位职责：
1. 统筹甲方工厂驻点现场全面管理工作，制定驻点现场管理细则，规范现场作业秩序、人员行为及环境管控，确保符合甲方工厂生产及管理标准；
2. 牵头衔接我司与甲方工厂的现场管理需求，精准传达双方现场管控要求，同步现场工作进度，协调解决现场管理中的各类衔接问题，做好双向沟通桥梁；
3. 负责驻点人员（普工）现场排班、到岗监督及日常管控，结合甲方生产计划，科学调度人员，监督员工严格按照岗位职责、操作规范开展工作，杜绝违规操作；
4. 引导现场工作人员树立积极的工作态度，强化责任意识，规范工作行为，协助甲方开展员工现场培训、岗位指导及工作纪律监督，提升现场工作效率；
5. 对接甲方落实现场人员现场考核事宜，聚焦现场工作表现、操作规范、纪律遵守等核心，统筹考核流程衔接，同步考核结果至我司，优化现场人员管理流程；
6. 负责驻点现场异常情况（人员脱岗、违规操作、现场纠纷等）的及时处置、上报，协调我司与甲方做好后续跟进，保障甲方生产有序推进；
7. 定期汇总驻点现场管理数据、人员管控情况、问题处置结果等，向我司及甲方提交现场管理报告，优化现场管理策略，提升驻点管理质量；
8. 严格遵守我司及甲方工厂的各项管理规定，坚守驻点岗位，统筹驻点各项现场工作开展，主动配合双方的各项工作安排，确保驻点现场管理高效有序。
要求：1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、工业工程、现场管理等相关专业优先；
2. 工作经验：具备2年及以上工厂现场管理相关工作经验，有无尘室工作经验者优先，熟悉工厂现场运营模式、作业规范及现场管控要点；
3. 能力要求：具备极强的沟通协调能力、统筹管理能力、应急处置能力及执行力，能高效对接我司与甲方，妥善处理现场管理、人员调度中的各类问题；
4. 工作态度：责任心强、积极主动、认真严谨，原则性强，有良好的职业素养及团队协作意识，具备较强的现场管控意识，能适应驻厂工作模式，服从双方工作安排；
5. 其他：无不良从业记录，能熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基础的数据统计及报告撰写能力，能快速适应甲方工厂现场管理要求。