职位描述：
1、根据公司业务发展，收集并确认招聘编制，开发多元化的招聘渠道，发布招聘需求并组织面试和复试过程，优化招聘渠道和流程，缩短招聘周期，迅速满足用人需求。
2、按要求完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、1年以上同岗位工作经验。
2、善于沟通，抗压能力强。