岗位职责：

1. 费用预算管理，负责制定和审核各部门的费用预算，确保预算的合理性和可行性。定期对预算执行情况进行分析，及时发现并纠正偏差，确保各项费用支出符合公司的整体战略目标。

2. 费用审核与控制，对各项费用支出进行审核，确保其合规性。建立费用控制机制，制定相关制度和流程，提升资金使用效率。

3. 数据分析与报告，定期收集、整理和分析费用数据，编制费用分析报告。

4. 费用政策制定，根据企业的发展战略和市场环境，制定和完善费用管理政策，确保费用管理的规范性和有效性。定期对政策进行评估和修订，以适应公司的变化需求。

5. 跨部门协调，与各部门保持良好沟通与协调，了解各部门的费用需求和使用情况。

6. 合规性检查，发现问题及时整改，降低合规风险。

7. 预算执行跟踪，根据实际情况做好调整，确保资源合理配置。

8. 负责对公司合同管理进行梳理、优化，实施合同规范化管理，提高合同管理水平。

9. 做好部门的管理及协同工作。