岗位职责：1.管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序。
2.分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作。
3.执行组内现场管理工作以及组员操作技能和安全作业培训，协调组内与各职能部门之间的工作。
4.负责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率。
5.负责组内岗位部属培育和发掘。
6.对仓库进行现场监督管理、6S的推行状况及进行检查。
任职要求：任职要求：
1.中专及以上学历，专业不限；
2.2年以上管理经验,管理团队人数不低于20人。
3.有较强的沟通能力和抗压能力；
4. 责任心强，有较强的分析问题、解决问题的能力
5.认可公司企业文化，年龄18-35
晋升空间：组长--部门主管--部门经理
岗位福利：
福利待遇：
1.干净舒适的作业环境：与传统仓储脏乱差相比，我们为您提供一个宽敞明亮的作业环境，降温设备齐全
2.年轻有活力的团队：团队成员基本为90后、00后，氛围积极向上，提倡共同学习、共同进步，不论资排辈
3.人性化的假期：提供带薪病假、带薪年假、婚假等
4.完善的保障内容：缴纳社保，提供安心保障，并为员工解决住房问题（免费住宿或外宿补贴）
5.温馨的相处模式：为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、夏季降温饮品、节日礼物等，且配备微波炉、冰箱等便利设施
6.公开透明且明朗的转正与晋升制度：我们试用期一般为1-3个月，试用期是新人展现自己能力和获得认可的重要阶段，我们提倡以能力和结果为导向，优异者提前参与转正；且为每位员工提供公平公开的晋升空间和调薪机会，让您在这里获得更多的发展机会
7.多元化的培训体系：我们为每位员工提供多元化的培训，包括新员工入职、岗位技能、管理技能等，并且形成传帮带的模式，帮助您顺利度过试用期，不断自我增值
8.具有竞争力的薪资：我们为您提供具有竞争力的薪资结构，包含底薪、全勤、绩效、年度奖金等，让您的付出能得到相应的回报
9.鼓励创新：我们特设季度/年度评优、创新奖励等各类奖项荣誉、奖金，欢迎您来！
面试地点：面试地点：广东省东莞市谢岗镇伊伯工业园4栋4楼