岗位职责：
1、负责考核期内的各项业务、品质、续期等指标的达成。
2、深化渠道网点经营，提升网点业绩增长。
3、渠道网点管理要求：原则上一个渠道经理匹配最多不超过5家省级合作渠道。
4、服务范围包括：合作渠道的业务品质及合规管理、产品推动、保险知识、销售技能培训等驻点服务与日常沟通。
5、完成部门交办的其他工作事项。

任职要求：
1、20 周岁以上，40 周岁以下，特别优秀者可放宽至45周岁。
2、五官端正，身体健康，亲和力强、沟通能力强、有责任心、有团队合作精神。
3、金融、销售、管理、经济等相关专业的国家认可的大学专科及以上学历、符合监管机构任职资格要求；有续期业务经验或存量业务拓展经验者优先。
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录，无监管处罚。