岗位职责：
1、负责通过各种线上渠道为公司招募人才；
2、与潜在候选人建立联系，了解他们的职业需求，并提供相应的职位信息；
3、组织并参与面试流程，确保候选人与公司文化的匹配度；
4、维护人才库，定期更新候选人信息，保持与优秀人才的长期联系。
任职要求：
1、熟悉电商行业，了解行业动态及人才市场需求；
2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够高效地与候选人沟通；
3、具有积极主动的工作态度，能够在快节奏的工作环境中表现优异。