岗位职责：
1.主管日常事务支撑：
1） 根据所服务的主管明确的需求，合理主管的日常事务，做好日常行程管理。
2） 根据主管要求，跟踪推动相关任务实施落地，并进行进展反馈。

2.支撑组织顺畅运作和效率提升：
1）会议管理：根据业务要求，安排所在部门/组织的会议，并组织会议落地，保障会议的顺利开展，并协助部门推进业务流程。
2）公共事务支撑：根据组织/部门业务属性和员工特点，参与策划组织颁奖、赋能、沙龙、团建等活动/会务。
3）公文管理：熟悉管理办公文件流程和行政发文规范，把握本部门内公文/文档管理各环节工作，确保公文管理规范及合规。
4）其他：部门相关工作，如政策传递、信息收集、部门搬迁等。

岗位要求：
1、大专或以上学历，1年及以上助理工作经验，有大企业工作经历优先；
2、责任感强，沟通能力及与人连接力强，有较强的组织协调能力，善于学习；
3、能够熟练使用办公软件，有活动策划组织及学生干部经历优先。