1. 系统配置与优化
- 主导Oracle EBS库存模块（INV）配置，包括仓库结构/货位逻辑/批次追踪规则，以及销售应收模块（AR）的客户信用控制/自动开票/对账流程设计
- 制定跨模块集成方案（如库存领用→项目会计成本归集，销售出库→应收发票联动的数据映射规则）
2. 数据迁移与切换保障
- 设计库存主数据清洗规则（物料编码/单位换算/替代关系）及历史交易数据迁移策略（库存余额/在途订单/未清应收单）
- 开发数据验证脚本（PL/SQL），确保迁移后库存周转率/应收账龄等核心指标与原系统偏差率<0.5%
3. 用户培训体系搭建
- 输出分角色培训材料（仓库管理员操作手册/财务对账异常处理指南），设计培训效果评估模型（理论测试+沙箱实操双维度考核）
- 针对关键用户定制进阶课程（库存分析报表开发/应收账期优化策略）
4. 项目风险管理
- 识别系统切换风险点（如库存收发事务并发冲突/AR自动核销规则失效），制定回退方案及业务连续性保障措施
1. 基础要求
- 3年以上Oracle EBS实施经验，主导过至少2个完整项目周期（需求分析→上线支持）
- 精通库存模块批次分割规则/预留逻辑，熟悉应收模块贷项通知单/催款流程配置
- 具备跨行业交付能力（制造/零售/物流至少覆盖2个领域）
2. 技术能力
- 熟练使用数据迁移工具（SQL*Loader/ADI）及调试技术（Form个性化/Workflow故障排查）
- 掌握库存与应收模块标准接口开发规范（如库存事务导入API/AR客户接口表）
3. 软性素质
- 能基于业务痛点设计解决方案（如针对高周转企业设计动态安全库存预警模型）
- 持有PMP/OCP认证者优先
加分项
- 熟悉WMS/CRM系统与EBS的集成方案（如通过中间表实现实时库存同步）
- 有Oracle Cloud ERP迁移经验者优先
- 掌握库存成本核算方法（标准成本/移动加权平均）与应收坏账计提规则配置