一、岗位职责：
1.协助部门经理调研、开拓目标市场，‌发现和总结销售过程中的问题，提出合理化建议；
2.提交销售目标，并将目标拆解，最终达成个人业绩目标；
3.了解客户需求，维护客情关系，持续提供有效服务。
二、任职资格：
1.大专及以上学历，三年以上教育行业的市场销售经验；
2.有较强的沟通能力和客户服务意识，亲和力强；
3.有责任心和团队协作能力，能承受较大的工作压力。